Welkom bij Talking Tuesday! Met deze interview reeks stellen we elke maand onze specialisten aan jullie voor! Zij geven je een inzicht in hoe het is om bij Humanoids te werken maar ook waar zij mee bezig zijn op dit moment! Deze maand is dit Maurice: Lead Front-end Developer.

Wat doe je nu voor project?

Momenteel werk ik aan een SaaS-platform dat organisaties de mogelijkheid biedt om evaluaties uit te voeren.

Wat is hier het meest interessant aan?

Ik vind dit project interessant, omdat het nog in de kinderschoenen staat. Er moeten verschillende architectonische keuzes gemaakt worden, en ik vind het leerzaam dat ik daaraan mee mag denken. Het development werk is nu ook full-stack georiënteerd. Ik ben initieel opgeleid als front-end developer, dus dat is voor mij nieuw. De mogelijkheid om over het hele spectrum van web development nieuwe technieken te leren spreekt me erg aan. We gaan bijvoorbeeld Kafka gebruiken om een slimme, continue datastroom op te zetten. Daarnaast gaan we AI inzetten om bepaalde processen te automatiseren.

Wat voeg jij toe aan een team?

Naast drie jaar ervaring in web development, hoop ik ook gezelligheid en sfeer mee te brengen in een team. Verder doe ik mijn best om de context van een project goed te overzien, zodat ik kan meedenken en helpen bij het maken van slimme keuzes voor een soepel projectverloop.

Welke tip wil jij meegeven aan iemand die net begint?

Als je net begint te programmeren, zou ik je aanraden een pad te kiezen en je daar een tijdje aan te houden. Je kan voor relatief weinig geld heel goede online cursussen vinden. Het is belangrijk om je niet te laten afleiden door alle andere dingen die je daarnaast zou kunnen leren. Als je zo’n cursus hebt afgerond, raad ik je aan om kleine (fictieve) projectjes om opgedane kennis in de praktijk te brengen.

Kun je een zakelijke situatie of gebeurtenis noemen waar jij veel aan hebt gehad?

In het eerste jaar kregen we soft-skill trainingen van een externe partij. Deze waren erg goed gefaciliteerd. Hier heb ik op een fijne manier ervaren dat iedereen anders is en je niet op de oppervlakte al kan beoordelen wie mensen zijn of waarom ze doen wat ze doen. Mensen hebben vaak boeiende verhalen. Het heeft ervoor gezorgd dat ik opener ben geworden, en werken in teams menselijker benader dan ik voorheen deed.

Kun je iets vertellen over je groei als specialist in de afgelopen jaren?

Ik vond het in het begin soms moeilijk om het tempo van leren bij te benen. Dat komt waarschijnlijk vooral doordat ik geen technische achtergrond heb (ik heb een commerciële studie gevolgd). Gelukkig kreeg ik altijd veel vertrouwen, en merkte ik dat ik de technieken na verloop van tijd steeds beter kon doorgronden en begrijpen.

Wat vind je zo leuk aan deze sector?

Ik vind het leuk dat we in een creatieve sector werken, waarin we veel van elkaar kunnen leren en innovatie aangemoedigd wordt. De ontwikkelingen binnen web development gaan erg snel, maar stellen ons in staat om steeds betere applicaties te maken.

Waar ben je het meest trots op sinds je bij Humanoids werkt?

Ik ben er trots op dat ik al zo veel verschillende complexe projecten heb mogen meewerken en veel tastbare resultaten heb kunnen zien. Een tijdje geleden mocht ik zelfstandig werken aan de eerste versie van een mobiele applicatie van Sneakerjagers. Het gaf veel voldoening om die applicatie na de oplevering op mijn telefoon kon installeren en kon laten zien aan mijn vrienden en familie.

Wat maakt Humanoids speciaal?

Humanoids is een van de weinige bedrijven in Nederland die net-afgestudeerden aanneemt en met een intensieve crash course en traineeship opleidt tot competente UX-designers en developers. Daarnaast kun je enorm veel leren van je collega’s, die vrijwel allemaal dezelfde start hebben gehad als trainee. Er heerst een cultuur van creativiteit, positiviteit, en het elkaar dingen leren.

Dat was het Talking Tuesday interview weer! Volgende maand stellen we een andere specialist aan je voor. Neem ook eens een kijkje op onze LinkedIn voor meer content en tips van onze experts!